הרצאות לעובדים לתקשורת בין אישית
מטרת ההרצאה
לתת כלים מעשיים ויעילים לתקשורת בין אישית טובה, מקדמת וחיובית ליצירת תרבות ארגונית נעימה ואכפתית, ובכך לתרום משמעותית לפתרון קונפליקטים, הגברת שיתופי הפעולה, שיפור השירות, תקשורת טובה בין ממשקים והצלחת הארגון.
בעידן המודרני עובדים ומנהלים נמצאים במקום העבודה זמן רב יותר מאשר עם הקרובים להם ומתמודדים עם מערכות יחסים והאתגרים הנלווים אליהם על בסיס יומיומי, כשאלו קובעים בסופו של יום את ביצועיה העסקיים של החברה.
לכן, חשוב להעניק כלים פרקטיים שיגבירו את המחוברות הארגונית ואת המחויבות והנאמנות של העובדים והמנהלים לארגון, ויקדמו את יעדיו העסקיים.
יש שיטה!
המתכון לתקשורת בין אישית בן 4 צעדים, שמראה לנו כיצד כל אחד מאיתנו יכול לשפר את התקשורת הבין אישית וליצור תרבות ארגונית נפלאה ומחברת.
מה מיוחד בהרצאה הזו?
רבים מאיתנו נחשפים לשפע של כלים נפלאים לתקשורת בין אישית, אך לא פעם, ברגע האמת, אנחנו כמו שוכחים את מה שאנחנו יודעים ולא מצליחים ליישם את כל הידע הנפלא שלנו.
הרצאה זו מעניקה כלי מעשי (המתכון לתקשורת בין אישית) שמצמצם את הפער ומנטרל את הדפוסים האוטומטיים.
ההרצאה חווייתית ומעניקה כלים מעשיים.
משתתפים רבים מספרים שההרצאה מרתקת, מדברת על החיים של כולנו, ונותנת כלי מעשי לתקשורת טובה שאכן עושה שינוי משמעותי ואמיתי.
נושאי ההרצאה
- מהן הטעויות הנפוצות במערכות יחסים?
- מהם מצבי רעב ושובע בתקשורת בין אישית, וכיצד הם משפיעים על התרבות הארגונית?
- מודל מעשי וחדשני לתקשורת בין אישית שמגבירה שיתופי פעולה ותורמת לארגון עם עובדים אפקטיביים ונאמנים יותר
- האם כשהאחר לא משתף איתנו פעולה זה אומר שהכול אבוד? כלים יעילים לפתרון קונפליקטים בעולם עבודה משתנה
- נושאים בהתאמה אישית בהתאם לצרכי הארגון
מוזמנים לצפות בקטע וידאו מההרצאה
