ליווי מנהלים

האופן בו אנחנו מנהלים את מערכות היחסים שלנו עם העובדים שלנו משפיע על הצלחת הארגון כולו.

למנהלים יש השפעה גדולה מאוד על דפוסי התקשורת שיתנהלו ויוטמעו בתוך הארגון, בדיוק כפי שלהורים יש השפעה גדולה על דפוסי התקשורת בארגון הקטן שלהם – המשפחה.

בין אם מדובר בראשי צוות, מנהלי ביניים או מנהלים בכירים, כל אחד מהם מוביל ומשפיע על הנורמות, ההרגלים, צורת ההתבטאות והתקשורת הבין אישית שהעובדים יסגלו לעצמם.

מצד אחד, המנהלים מהווים דוגמא אישית לעובדים שלהם ואלו נושאים את עיניהם אליהם, ומצד שני המנהלים מתמודדים עם אתגרים וקשיים בעצמם בניהול עובדים, פתרון קונפליקטים ושלל אתגרים שמביא איתו תפקיד הניהול על ממשקיו השונים.